Fort- und Weiterbildung  /  15. September 2022  -  16. September 2022, 1. Tag: 09.00-17.00 Uhr; 2. Tag: 9.00-16.00 Uhr

Präsenzseminar »Projektmanagement für Promovierende in der Abschlussphase«


****Dieses Seminar wird zu Gunsten des Präsenzseminars Seminar »Überzeugen in der Disputation – Vorbereitung für die Zielgerade« verschoben.  Das Seminar »Projektmanagement für Promovierende in der Abschlussphase« wird zu einem späteren Zeitpunkt online angeboten. ****


Die Inhalte Ihrer Arbeit sind weitgehend klar umrissen, Aufbau und Struktur nehmen bereits erste Formen an und Sie fassen einen konkreten Abgabetermin ins Auge. Die zentrale Frage lautet nun:

„Wie kann ich in dem von mir gesetzten Zeitraum, bis zu meiner Deadline, das bestmögliche Ergebnis erzielen?“

Genau diese Frage steht im Zentrum des Workshops. Das Ziel ist es, dass Sie die letzte Etappe Ihrer Doktorarbeit so produktiv und stressfrei wie möglich bewältigen: Sie entwickeln einen Projektplan für die Abschlussphase. Sie lernen Produktivitätsstrategien kennen und denken gezielt darüber nach, welche davon zu Ihnen passen und wie Sie davon in Ihrer persönlichen Situation sinnvoll Gebrauch machen wollen. Wir besprechen, wie Sie mögliche Blockaden rasch überwinden können und weiter effizient arbeiten. Je nach Anliegen und Interessen der Workshop-Teilnehmer/innen setzen wir uns auch mit Themen auseinander wie: Schreibstrategien, Betreuungssituation und Gutachter/innen, Motivation.

Für Teilnehmer/innen, die früher den Workshop Projektmanagement für Promovierende in der Einstiegsphase besucht haben, bietet dieser Workshop eine Wiederholung und Auffrischung produktiver Zeit- und Projektmanagementstrategien und deren gezielte Anwendung auf die Endphase.

Inhalt

  • Projektmanagement
    • Meilensteinplanung
    • Agile Prinzipien und Methoden
    • Time-Boxing
    • Plananpassungen
  • Effizientes Zeit- und Selbstmanagements in der Promotion
    • Prioritäten setzen
    • 80/20-Regel
    • Pomodoro-Technik
    • Produktive Tagesstruktur
  • Effizientes Schreiben
  • Promotionsbetreuung, Gesprächsführung mit Betreuer/in, wechselseitige Erwartungsklärung

Methoden

  • Informationsvermittlung Kurzpräsentation
  • Einzel- und Kleingruppenübungen
  • Coachingtechniken
  • Erfahrungsaustausch innerhalb der Gruppe